経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント/残業/メンタルヘルス対策・セミナー・研修   坂本直紀 社会保険労務士法人

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執筆紹介
<書籍>
「ストレスチェック制度 導入と実施後の実務がわかる本」(日本実業出版社 2015年12月17日発行)
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職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(編著:民事法研究会 2013年3月15日発行)
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労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務
「労働関係法改正にともなう 就業規則変更の実務」(共著:清文社 2013年3月8日発行)
詳しい内容はこちら

「判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例〈第2版〉」(共著:中央経済社 2011年7月8日発行)

「ビジネスで使えるメール文例集」(共著:新日本法規出版 2011年5月17日発行)
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「Q&A会社の合併・分割事業譲渡をめぐる労務管理」(共著:新日本法規 2009年6月25日発行)
詳しい内容はこちら

<定期刊行誌への寄稿>

労務事情(産労総合研究所)

○採用にかかわる実務上の留意点と様式・書式例(2016年5月15日発行)

○過労死防止大綱の内容と労務管理上の留意点(2015年11月15日発行)

○「事業場」単位で進める労務管理の留意点(2014年11月15日発行)

○過労死・過労自殺にかかわる労災申請・認定の手続きと実務(2013年3月15日)

○心理的負荷による精神障害の認定基準Q&A(2012年2月15日)

企業実務(日本実業出版社)

○社員の健康診断にかかわる疑問に答えます(2016年5月25日)

○在宅ワーカーを活用する際のトラブル防止策(2016年2月25日発行)

○ストレスチェック導入の急所(2015年8月25日)

○職場のハラスメント対応 部課長のための「傾聴力」「指導力」講座(2015年2月25日)

○職場の健康診断にまつわる法律・労務問題Q&A(2013年8月25日)

○「集中タイム制度」を導入してみませんか?(2013年4月25日)

○中小企業のためのテレワーク導入運用ガイド(2011年9月25日)


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第1回:パワハラと自殺
第2回:パワハラによる悪影響と法的責任
第3回:パワハラに関するトラブル動向
第4回:パワハラと労災認定
第5回:パワハラとは
第6回:パワハラを受けたら・パワハラをしないために
第7回:適切な指導
第8回:パワハラを防止するためには

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