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「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務
「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務 (共著:清文社 2018/10/29)
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改訂5版 就業規則ハンドブック
改訂5版 就業規則ハンドブック (共著:経営書院; 改訂5版 2017/7/29)
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ストレスチェック制度 導入と実施後の実務がわかる本
ストレスチェック制度導入と実施後の実務がわかる本 (日本実業出版社 2015/12/17 発行)
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職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(編著:民事法研究会 2013年3月15日発行)
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就業規則テーマ別解説

就業規則をテーマ別にまとめました。
是非、参考にしていただきたいと思います。
該当テーマ(下表中の左側)をクリックしますとジャンプします。

就業規則本則
前文 経営理念
総則 目的
適用範囲
採用 試用期間
内定
採用試験(適性検査)
採用時の提出書類(身元保証契約)
入社前研修
服務規律 服務規律の重要性
服務の基本
服務の遵守事項
人事異動 配置転換
出向
転籍
休職 休職
退職・解雇 退職
退職時の証明
60歳以降の継続雇用
解雇
解雇予告
労働時間 労働時間の考え方
変形労働時間
休暇 年次有給休暇
その他の休暇
表彰・懲戒 表彰
懲戒
安全衛生 健康診断
安全配慮義務
安全衛生管理体制

 

賃金規程 諸手当
完全月給と日給月給
昇給
賞与
パート就業規則 総則
契約更新
有給休暇の比例付与
育児休業規程 育児休業対象者
育児休業申出の手続
育児休業の期間
育児における様々な休暇
セクシュアルハラスメント セクシュアル・ハラスメント
事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
相談体制の整備
事後の迅速かつ適切な対応
相談者等のプライバシーの保護
高年齢者雇用 継続雇用制度
進路確認の重要性
高年齢者のモチベーション向上
退職金 退職金のメリット
退職金と従業員のモチベーション
退職金のポイント制
介護休業 主な特徴
介護休業の取得
介護休業の期間
介護休業の時間外・深夜労働の制限
出張旅費規程 出張とは
旅費
出張手続き
赴任旅費
残業手当(割増賃金) 年俸制との関係
指示なし残業との関係
労働契約との関係
管理職と管理監督者
タイムカード情報との関係

就業規則作成・改訂

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