経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント/残業/メンタルヘルス対策・セミナー・研修   坂本直紀 社会保険労務士法人

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「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務
「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務(共著:清文社 2018/10/29)
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改訂5版 就業規則ハンドブック
改訂5版 就業規則ハンドブック (共著:経営書院; 改訂5版 2017/7/29)
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ストレスチェック制度 導入と実施後の実務がわかる本
ストレスチェック制度導入と実施後の実務がわかる本 (日本実業出版社 2015/12/17 発行)
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職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(編著:民事法研究会 2013年3月15日発行)
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2.個人情報は、事業上必要な範囲に限定して適切な手段で収集します。

3.個人情報は、法律に基づく命令等を除いて、収集時に承諾を得た範囲外の利用、提供はしません。

4.個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん、破壊、漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全管理措置を講じます。

5.当社が保有する個人情報の開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合は、生年月日、住所等の本人確認をさせていただき、速やかに対応しいたします。

6.当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、規則を遵守するとともに、適切に見直しを行い、改善していきます。

7.個人情報保護方針を更新する場合は、当サイトの新着情報に速やかに掲載します。


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