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皆さん、こんにちは 坂本直紀社会保険労務士法人代表の坂本直紀です。
本日は、この動画をご覧くださり、誠にありがとうございます。

今回は、バリバリ型とホドホド型について解説しました。

企業では、こうしたバリバリ型とホドホド型を一律に取り扱うことは、適切ではありません。

こうなれば、動画でお話していますが、一歩違えれば病院診察待ち型になってしまいます。
こうした病院診察待ち型を回避するためには、高年齢者が会社への貢献意欲に満ち溢れているとともに、会社に対して良い感情を抱くことが重要です。

これにより、企業にとって、大切な4つのメリットが生まれます。
この点も、動画で詳しく解説していますので、是非、ご確認ください。

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