経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修     坂本直紀 社会保険労務士法人

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職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(民事法研究会 2013年3月15日発行)
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労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務
「労働関係法改正にともなう 就業規則変更の実務」(清文社 2013年3月8日発行)
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「判例にみる 労務トラブル解決のための方法・文例 第2版」(中央経済社 2011年7月15日発行)
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木曜日:メンタルヘルス対策

 
【バックナンバー】

2011年4月28日
配信
第31号 7.パワハラ防止規定−相談体制
2011年5月5日
配信
第36号 8.パワハラ防止規定−事実認定及び処分
2011年5月12日
配信
第41号 1.セクシュアル・ハラスメントと男女雇用機会均等法
2011年5月19日
配信
第46号  2.事業主の方針の明確化及びその周知・啓発(規定の記載例)
2011年5月26日
配信
第51号  3.相談に応じ、適切に対応する必要な体制の整備(規定の記載例)
2011年6月2日
配信
第56号  4.職場におけるセクシュアルハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応
2011年6月9日
配信
第61号  5.プライバシーの保護、不利益に取り扱わない措置
2011年6月16日
配信
第66号 私傷病休職制度 1.私傷病休職と解雇猶予措置
2011年6月23日
配信
第71号 私傷病休職制度 2.休職期間
2011年6月30日
配信
第76号 私傷病休職制度 3.休職の要否判断(1)
2011年7月7日
配信
第81号 私傷病休職制度 4.休職の要否判断(2)
2011年7月14日
配信
第86号 私傷病休職制度 5.病状報告
2011年7月21日
配信
第91号 私傷病休職制度 6.休職期間の通算
2011年7月28日
配信
第96号 私傷病休職制度 7.復職可否の判断(1)
2011年8月4日
配信
第101号 私傷病休職制度 8.復職可否の判断(2)
2011年8月11日
配信
第106号 私傷病休職制度 9.復職の判断の方法(1)
2011年8月18日
配信
第111号 私傷病休職制度 10.復職の判断の方法(2)
2011年8月25日
配信
第116号 私傷病休職制度 11.軽減業務(1)
2011年9月1日
配信
第121号 私傷病休職制度 12.軽減業務(2)
2011年9月8日
配信
第126号 私傷病休職制度 13.解雇の問題
2011年9月15日
配信
第131号 過重労働対策事例 1.トップのリーダーシップ
2011年9月22日
配信
第136号 過重労働対策事例 2.安全衛生委員会、産業医等の活用
2011年9月29日
配信
第141号 過重労働対策事例 3.安全衛生委員会、産業医等の活用(2)
2011年10月6日
配信
第146号 過重労働対策事例 4.管理者の意識改革
2011年10月13日
配信
第151号 過重労働対策事例 5.業務改善
2011年10月20日
配信
第156号 過重労働対策事例 6.業務改善(2)
2011年10月27日
配信
第161号 過重労働対策事例 7.自己管理
2011年11月3日
配信
第166号 過重労働対策事例 8.就業規則規定例−残業の事前申請
2011年11月10日
配信
第171号 過重労働対策事例 9.就業規則規定例−ノー残業デーとプロジェクト休暇
2011年11月17日
配信
第176号 労災1.判断指針(1)
2011年11月24日
配信
第181号 労災1.判断指針(2)
2011年12月1日
配信
第186号 労災1.判断指針(3)
2011年12月8日
配信
第191号 労災1.判断指針(4)
2011年12月15日
配信
第196号 労災2.精神障害に関する労災請求状況(1)
2011年12月29日
配信
第202号 労災2.精神障害に関する労災請求状況(2)

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