経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修     坂本直紀 社会保険労務士法人

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職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(民事法研究会 2013年3月15日発行)
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労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務
「労働関係法改正にともなう 就業規則変更の実務」(清文社 2013年3月8日発行)
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「判例にみる 労務トラブル解決のための方法・文例 第2版」(中央経済社 2011年7月15日発行)
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株式会社リプレ 業種:化学品登録コンサルタント 代表取締役 伊藤一見様より
前回のパートタイマー就業規則作成に続き、今回は職務基準についてご指導を頂き、有難うございました。

楽しく・明るく・公平な職場作りを目指しています。その体制を築き上げるのに必要なルール作りを定めることができました。
丁寧なご対応に感謝いたします。


業種:アパレルメーカー 総務ご担当者様より
従業員数:約1,200名
突発的に発生する労務トラブルに対して、いつも丁寧かつ迅速に対応して頂けるので、非常に満足しております。

先生が二人いらっしゃることも、専門分野の広さや深さにつながっており、強みであると言えると思います。

ただ、クライアントが増えると弊社の対応が後回しになってしまうのではないか、という心配もありますので、あまりよその会社に教えたくないのが、本音です。



アイエックス・ナレッジ株式会社 業種:情報サービス業  人事部長 山本辰也様より
従業員数:約2,000名
弊社 人材育成型の人事制度構築を狙いとし、昨年1月に人事制度改革推進会議を立ち上げました。約1年にわたって、弊社スタッフとお付き合い頂き、ありがとうございました。なかなか進まない進捗に悶々としている我々は、坂本さんの心温まるご進言に助かり、無事、2010年4月に新たな人事制度を施行することができました。これは、ご尽力の賜物と深く感謝申し上げる次第です。今後は、アドバイス頂いた点と留意した方が良い点を検討し制度へ組み込んでいく所存です。今後とも よろしくお願い致します。


BOAT RACE振興会  業種:財団法人  総務部総務課長 佐藤慶様より
従業員数:約50名
 http://www.kyotei-pr.jp/
長らく放っておいた職員就業規則や関連規則を見直す際に、坂本先生にお世話になりました。
理事会日程等でタイトなスケジュールの中、何度も足をお運びいただき、他社の事例などを交え、具体的な運用を想定しながら、効率的に規則の変更案を検討することができました。
また、検討結果を踏まえたドキュメントを作成して頂き、これをメールのやりとりでフォローすることで、事務的な作業も軽減でき、短い時間で何とか関連規則の見直しを行うことができました。
どうもありがとうございました。


株式会社アスク  業種:情報サービス業 取締役副社長 垂水 誠様より
従業員数:約20名 http://www.ascnet.co.jp/
当社は、就業規則の規程の作成見直しを依頼したのですが、当時、まだ役員を除いた実質社員数は19人でした。

あまり私としては人数的に必要性が無いものと思っていたのですが、当社の社長のこうありたいと言う思いと、こう合った方が良いという先生のアドバイスで、すばらしい規程ができあがりました。

できあがった規程は、会社としても満足できるものですし、社員としても安心感を得られるものであると思います。


福松株式会社 業種:飲食業 代表取締役様より
http://ameblo.jp/fukumatsu1105/
会社を立ち上げたばかりで右も左もわからない私たちに、社会保険についてわかりやすく丁寧にアドバイスくださり、スムースに手続きもできました。本当に感謝しています。

その後、会社運営の現状や先のことに不安を抱いたときも、気軽に親身に相談にのっていただき大変助かりました。

素人経営者にもうれしいわかりやすさ、心強く、今後も大いに頼りにさせていただきたいと思っています。


業種:セミナー企画・運営業 H社 代表N  様より
主に講演会、研修会でお世話になっておりますが、テーマや内容に対するきめ細かさやわかりやすく誠実にご講義頂くその姿勢は非常に好評です。

労務問題は企業にとって、とても幅が広く奥が深いものだと思います。
また、時代の要請で無視のできない課題です。

このような労務に関するセミナー・講演会は受講者にとって「気づき」を得られ、実務に生かせるのでおすすめです。

同事務所の先生は、こちらの要望したテーマに合わせて資料(レジュメ)を作りこみ、(場合には小冊子も使用して)セミナーの中で懇切丁寧にご指導して頂けます。

ライブの講演会・セミナーはやはり効果があります。是非、おすすめの先生ですので、他の皆様もご利用頂ければと思います。


東都建設株式会社 業種:建設業 代表取締役 遠藤 章様より
http://www.e-chika.com/ 従業員数:4名
坂本様ありがとうございました。

私共の会社の業務内容等 丹念に要望を聞き入れ、詳細に就業規則をまとめ上げていただき感謝しております。

報酬をはるかに超えるサービスを提供していただき、良い結果が得られたことに満足しております。

今後とも宜しくお願い致します。


有限会社ヒバナ・エンタテインメント 業種:映像制作業 代表取締役 木村美砂様より http://hibana-ent.com/index.html
坂本先生と同世代(?)ということもあり、とても身近に相談させていただいております。

きめ細やかにいつもアドバイスいただけるので、人事労務に関して知識のない私にも大変分かりやすく感謝しております。

まだまだ未熟ゆえ、いろいろとご相談申し上げることと存じますが、心強いアドバイスをいただきながら成長したいと思っております。

僭越ながら、坂本先生のお人柄は本当に素晴らしいです。
是非、経営者の方で社会労務士の先生をお探しでしたら、迷わずお二人をおススメします!

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