過去のセミナー・研修 活動報告
民間企業様向け ハラスメント研修（2021年以前）
| 種別 | 対象者・業種 | 開催日 | 会場 |
|---|---|---|---|
| メンタルヘルス／パワハラ対策 | 管理職向け［出版社様 ］ | 2021/11/12 | 東京 |
| パワハラ／セクハラ対策 | 一般社員・管理職向け［ 産業用機器製造業者様 ］ | 2019/12・10月 | 東京 |
| パワハラ／セクハラ対策 | 全社員向け［ 光学レンズの開発・製造業者様 ］ | 2019/2/13 | 埼玉 |
| セクハラ／マタハラ対策 | 一般社員向け［ 自動車販売業者様 ］ | 2019/1/11 | 栃木 |
| メンタルヘルス／パワハラ／セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ デザイン業者様 ］ | 2018/12・11月 | 東京 |
| パワハラ／セクハラ／マタハラ対策 | 管理職向け［ 栄養補給食品・化粧品販売様 ］ | 2018/12/13 | 東京 |
| パワハラ／セクハラ／マタハラ対策 | 一般社員向け［ 精密機器製造販売様 ］ | 2018/12/5 | 東京 |
| パワハラ／セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ 情報システム業者様 ］ | 2018/11/28 | 東京 |
| ハラスメント全般 | 全社員向け［ 建設コンサルティング業者様 ］ | 2018/10/9 | 東京 |
| メンタルヘルス／ハラスメント全般 | 管理職向け［ プラント・石油関連業者様 ］ | 2018/9/12 | 東京 |
| セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ 建設業者様 ］ | 2018/2月 | 東京 |
| セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ 介護サービス業様 ］ | 2018/2/13 | 千葉 |
| セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ 建設業者様 ］ | 2017/11/22 | 東京 |
| セクハラ／マタハラ対策 | 全社員向け［ 物流関連業／鉄道車両製造業様 ］ | 2017/10・11月 | 東京 |
| メンタルヘルス／ハラスメント全般／長時間労働 | 全社員向け［ 食品小売業者様 ］ | 2017/3/10 | 富山 |
| メンタルヘルス／ハラスメント全般 | 全社員向け［ 映像制作／塗料製造業様 ］ | 2016/4・8・11月 | 東京・大阪 |
厚生労働省委託事業 講演（2021年以前）
| テーマ | 内容 | 開催日 | 会場 |
|---|---|---|---|
| 男性の育児休業取得促進セミナー 2021 | ・企業の取組み事例紹介 ・職場内研修資料のポイント解説 ・グループワーク （札幌市/福島県/宮城県/静岡県/滋賀県/福岡市 共催） |
2021年7月～12月 （全７回） |
オンライン |
| 男性の育児休業取得促進セミナー 2020
イクメン |
・企業の取組み事例紹介 ・職場内研修資料のポイント解説 ・グループワーク |
2020年11月～2021年3月 （全６回） |
オンライン |
| 男性の育児休業取得促進セミナー～経営に活かそう、男性の育児休業～
イクメン |
・2019年度 企業の取組み事例紹介 ・職場内研修資料のポイント解説（男性の育休取得の課題、問題点/育休取得のための方策） ・グループワーク |
2019年7月～12月（全５回） | 東京,福島,福岡,北海道,神奈川 |
| 特別な休暇制度セミナー
特別な休暇制度
メンタルヘルス |
「特別な休暇制度」の必要性、種類・内容から導入事例、規定例に至るまでお伝えします。 | 2018/10/22,25 | 東京,札幌 |
人事労務担当者向け 職場のハラスメント対策セミナー ハラスメント |
|
2018/7～10月（全４回） | 東京 |
| 2018/7/26, 10/19 | 大阪 | ||
| 管理職向け 職場のハラスメント対策セミナー
ハラスメント
育児休業 |
|
2018/7～10月（全６回） | 東京,大阪,名古屋,奈良,和歌山 |
| 特別な休暇制度の導入活用セミナー
特別な休暇制度 |
１．特別な休暇制度の必要性 ２．特別な休暇制度の種類・内容 ３．特別な休暇制度の導入事例 ４．まとめ |
2018/1・2月（全３回） | 福岡,岡山,愛知 |
| 企業・地域におけるイクメン・イクボス育成セミナー
育児休業 |
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2017/11/8, 6/16 | 北海道,大分 |
職場のハラスメント対策セミナー2017（管理職向け） ハラスメント育児休業 |
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2017/12月 | 沖縄,長崎,佐賀,福岡,栃木 |
| 2017/8～10月 | 和歌山,奈良,大阪,島根,鳥取,埼玉,神奈川,東京 | ||
| 職場のハラスメント対策セミナー2017（人事労務担当者向け）
ハラスメント育児休業 |
|
2017/9～11月 | 東京 |
| 特別な休暇制度の導入活用セミナー
特別な休暇制度 |
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2017/11・12月 | 宮城,北海道,東京 |
労働契約等解説セミナー2017 労働契約関連 |
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2018/2/8（2.3） | 埼玉 |
| 2018/1/16~18 | 京都,奈良,和歌山 | ||
| 2017/6・7月 | 沖縄,和歌山,奈良,京都,福井,石川,富山,山梨 | ||
| 2017/5・7月（2.3） | 千葉,神奈川 | ||
労働契約等解説セミナー2016 労働契約関連 |
|
2016/11月～2017/1月 | 徳島,香川,高知,島根,鳥取,山梨 |
| 2016/6・7月 | 島根,鳥取,山梨,茨城,宮崎,鹿児島 | ||
| 2016/7・11月(2.3) | 神奈川,千葉 | ||
| 2016/3・5・7・10月(1) | 福島,宮城,千葉,東京,神奈川 | ||
| ストレスチェック&特別な休暇制度解説セミナー
特別な休暇制度メンタルヘルス |
|
2016/9～11月 | 大阪,愛知,東京 |
| ストレスチェック制度解説セミナー
メンタルヘルス |
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2015/12月～2016/3月 | 東京,大阪,和歌山,奈良,三重,岐阜,愛知,神奈川,山梨 |
| 労働契約等解説セミナー2015
労働契約関連 |
|
2015/12月 | 神奈川,山形 |
パワハラ対策取組支援セミナー2015 ハラスメント |
|
2016/1・2月 | 埼玉,千葉,神奈川,東京,静岡,愛知,三重 |
| 2015/10・11月 | 宮城,新潟,静岡,滋賀,京都,兵庫,山梨 | ||
| 2015/7・9月 | 栃木,茨城,富山,石川,福井,千葉,埼玉,神奈川,東京 |
各種団体様（2021年以前）
| テーマ | 内容 | 開催日 | 会場 |
|---|---|---|---|
| 人権教育啓発推進センター 芝大門人権講座 | 「テレワーク時代のハラスメント対策」セミナー | 2021/7/28 | オンライン |
| 東京商工会議所 世田谷支部 | 「テレワークと働き方改革」セミナー | 2021/3/23 | オンライン |
| 東京都社会保険労務士会 | 「テレワークにおけるハラスメント対策とコミュニケーションの重要性」セミナー | 2021/2/22 | 東京／Web配信 |
| 中小企業福祉事業団
ハラスメント |
「パワハラ対策の要点と実施のポイント」セミナー | 2020/10/16 | オンライン |
| 東京商工会議所 中央支部
テレワークハラスメント |
「テレワーク時代のハラスメントの防止とコミュニケーションの重要性」セミナー | 2020/10/13 | 東京 |
| 江東区男女共同参画推進センター
ハラスメント |
「区内中小企業向け 職場のハラスメントセミナー」 | 2020/7/15 | 東京 |
| 株式会社キャリアクリエイツ
ハラスメント |
［リーダーシップ研究会］新指針に基づく職場のパワーハラスメント対策セミナー | 2020/2/18 | 東京 |
| 社会保険労務士会 世田谷支部
イクメン |
「男性の育児休業取得促進について」セミナー | 2019/12/3 | 東京 |
| 企業の社会的責任 ～会社を守る残業削減の実務～ ハラスメント
長時間労働対策 |
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2018/10/4~5 | 滋賀 |
| 職場のハラスメント防止対策セミナー ハラスメント |
|
2018/10/3 | 東京 |
| 企業の社会的責任と人権 ～職場のメンタルヘルス対応について～ ハラスメント
メンタルヘルス 長時間労働対策 |
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2017/10/5~6 | 滋賀 |
| 会社を守る残業削減の実務セミナー ～こうすれば残業が劇的に削減できる～ 長時間労働対策 |
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2017/8/8 | 東京 |
| “働き方改革”対応セミナー ～無期転換及び 同一労働同一賃金対応の実務～ 労働契約関連 |
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2017/8/4 | 東京 |
| 労災メンタル、過重働対策セミナー ハラスメント
長時間労働対策
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2017/4/25 | 東京 |
| 特別な休暇制度の導入・活用法 ～従業員と企業を活性化させる～ 特別な休暇制度 |
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2017/3/27 | 東京 |
| ハラスメントの防止とコミュニケーションの重要性 ハラスメント |
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2017/3/2 | 東京 |
| 働き方改革につながる労働時間管理と休暇制度の整備 長時間労働対策
特別な休暇制度 |
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2017/2/14 | 東京 |
| 企業の社会的責任と人権 ～職場のハラスメント防止について～ ハラスメント |
|
2016/10/5~6 | 東京 |
| メンタルヘルスとストレスチェック
ハラスメント
メンタルヘルス 長時間労働対策 |
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2016/9/21 | 長野 |
| 改正労働契約法＆改正高年齢者雇用安定法のポイント ～労働組合が関わることで、大切なこととは～ 労働契約関連 |
１．改正労働契約法 ２．改正高年齢者雇用安定法 |
2016/7/26 | 静岡 |
| 会社を守る残業削減の実務セミナー ～こうすれば残業が劇的に削減できる～ 長時間労働対策 |
|
2016/6/9 | 東京 |
| ストレスチェック制度の実務対応 メンタルヘルス |
|
2016/11/26 | 東京 |
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