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「事前申告制」の記事一覧

長時間労働是正策としてノー残業デーの徹底が最多となった経団連調査を示すオフィスのイラスト

長時間労働是正策 「ノー残業デー」が最多

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【概要】 経団連が長時間労働の是正に向けた取り組みについて加盟企業に調査しました。調査結果の概要は以下の通りです。 １．経団連が加盟する全国の大手企業などを対象に行い、２７０社から回答がありました ２．長時間労働を是正す […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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