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「賃金不払残業」の記事一覧

令和5年の厚生労働省による賃金不払い事業場への監督指導結果を説明する担当者と、未払い賃金問題に不安を抱える経営者・従業員のイラスト

令和５年 厚労省、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、令和５年に賃金不払いが疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果をまとめて公表しました。主なポイントは、以下の通りです。 １．令和５年に全国の労働基準監督署が取り扱っ […]
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令和4年度に労働基準監督署が長時間労働の疑いがある事業場を監督指導した調査結果を示すイラスト

令和4年度 監督指導による長時間労働の調査結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を取りまとめ、公表しました。令和４年度（令和４年４月から令和５年３月まで）に長時間労働が疑われる事業場に対して行ったものです。 具体的には、次の内容が特徴的です […]
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令和3年度の労働基準監督署による監督指導で、賃金不払残業の是正結果を説明するビジネス向けイラスト

令和３年度監督指導による賃金不払残業の是正結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和３年度（令和３年４月から令和４年３月まで）に不払の割増賃金のうち、支払額が１企業で合計100 万円以上である事案を取りまとめ、公表しました。具体的には、次 […]
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平成31年度・令和元年度の賃金不払残業に対する労働基準監督署の是正指導結果を説明するイラスト

平成31年度・令和元年度監督指導による、賃金不払残業の是正結果

  • 公開日：
【概要】 平成31年度・令和元年度において、割増賃金が不払いだった企業に対し、労働基準監督署が監督指導を行いました。それを受け厚生労働省は、割増賃金が支払われた企業のうち、「支払額が１企業で合計100万円以上となった事案 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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