部下作成の文書を破るパワハラ 公開日:2026.8.17 ハラスメントパワハラ 概要 自衛隊のある病院は、複数の部下に対してパワハラを行ったとして、佐官を減給15分の1(1か月)の懲戒処分としました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.佐官は、院内の事務室や会議室などで複数の部下を指導する際、 […] 続きを読む
「頭の中チンパンジーか」本部長注意処分 公開日:2026.7.20 ハラスメントパワハラ 概要 ある県警の警部補が、部下に対するパワーハラスメントを理由に、本部長注意の処分を受けました。 具体的には、次の内容が明らかになっています。 1.警部補は、部下1人に対し、複数回にわたり、「頭の中はチンパンジーか」など […] 続きを読む
令和7年度「いじめ・嫌がらせ」14年連続最多 公開日:2026.7.13 ハラスメントパワハラ個別労働紛争厚生労働省、労働局等発表情報 概要 厚生労働省は、「令和7年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.総合労働相談件数は119万8,010件で、18年連続で100万件を超え、高止まり傾向にあります。 […] 続きを読む
パワハラ8件認定、大学長が辞任 公開日:2026.6.29 ハラスメントパワハラ 概要 ある大学では、学長から辞任の申し出があり、これを受理したと発表しました。 具体的には、以下のとおりです。 1.同大学では、複数の事務職員が、学長から威圧的な態度や暴言を受けたとして、パワーハラスメントの被害を申し出 […] 続きを読む
上司を無視するパワハラで処分 公開日:2026.6.15 ハラスメントパワハラ 概要 奈良県警は、県内の警察署に勤務する男性巡査部長を、本部長訓戒の処分にしました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.男性巡査部長は、ある上司に対し、冷たい態度を取ったり、業務上必要な対応を無視したりしていました […] 続きを読む
パワハラ再発で再休職、損害賠償請求 公開日:2026.6.1 ハラスメントパワハラ 概要 京都府内のある高校で、先輩職員から約5年間にわたってパワーハラスメントが繰り返されたとして、男性職員が京都府を相手に損害賠償を求める訴えを京都地裁に起こしました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.他の職員の […] 続きを読む
飲み会の誘い、パワハラで懲戒処分 公開日:2026.5.18 ハラスメントパワハラ 概要 大阪府警は、男性警部をパワーハラスメントにより、減給10分の1(1カ月)の懲戒処分としました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 この警部の部下は、月に1、2回ほど、当直明けに警部から飲み会に誘われていました。 […] 続きを読む