マジック研修
概要 あるアパレル会社では、プロマジシャンを講師に招き、全社員を対象とした社内研修を計5回実施しました。 研修では、マジックを単なるパフォーマンスではなく、「人を笑顔にし、人と人との距離を縮めるコミュニケーションツール」 […]
「業務効率化・残業対策」の記事一覧
全社員で学ぶ生成AIリスキリングで、業務改善
- 公開日：
概要 ある公共事業建設業の会社では、全社員を対象とした「生成AI活用リスキリング研修」を実施し、全課程を修了しました。 本研修は、2026年1月から全社員を対象に実施され、生成AIを業務で適切に活用するための知識とスキル […]
No Meeting Friday
- 公開日：
【概要】 あるIT企業では、「No Meeting Friday」を実施しています。具体的には、次のような取り組みが行われています。 １．毎週金曜日は、各自ができるだけ会議を入れず、集中して業務に取り組める時間を確保して […]
技術と人間力を磨く成長大学
- 公開日：
【概要】 あるIT企業では、「成長大学」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、変化の激しいIT業界において長く活躍できる人材を育てたいと考えています。そのため、単なる技術習得にとどまらず […]
100％案件選択制
【概要】 あるIT企業では、「100％案件選択制」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「100％案件選択制」とは、参画するプロジェクトを自ら決める制度です。 ２．この会社では、エンジニア一人ひとりが […]
課題図書研修
【概要】 ある金属屋根製造メーカーでは、課題図書研修を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．会社が選定した課題図書リストがあります。社員は、その課題図書の中から年に4回、毎回1冊を購入して読み、感想文を […]
