社員発案ドッジボール大会 公開日:2026.7.15 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 概要 あるWeb制作会社では、初夏に入った頃、社員の健康づくりと社内交流を目的として、ウォーキングイベントやドッジボール大会を実施しました。 ウォーキングイベントでは、期間中の歩数をアプリで計測し、上位3名に会社から報奨 […] 続きを読む
新卒社員主導の運動会 公開日:2026.5.13 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 概要 あるWebマーケティング事業会社では、新卒社員が中心となって企画・運営する社内運動会を実施しました。 実施日は、ゴールデンウイーク明けの5月6日です。当日は、新卒社員が企画した全7競技を社員全員で行いました。 競技 […] 続きを読む
オプション検査補助制度 公開日:2026.3.18 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 あるIT企業では、オプション検査補助制度を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.会社は社員に、「もっと健やかに、長く活躍してほしい」という想いを有しています。このため、重大疾病の早期発見と予防 […] 続きを読む
就業時間内に行う体力測定会 公開日:2026.3.4 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 ある医療用品メーカーでは、就業時間内に体力測定会を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.接骨院向けに独自開発した運動器数値化システムを、社内の健康づくりに活用しています。毎月、4~5名のグルー […] 続きを読む
ビヨンド勤務 公開日:2026.1.21 ユニーク社内制度健康管理家族業務効率化・残業対策 【概要】 ある製薬会社では、「ビョンド勤務制度」を導入する予定です。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.勤務日数は、週3日または週4日勤務とします。固定制かつ上長承認制です。 2.業務量および給与は、勤務日数に応じて […] 続きを読む
社内に搾乳室設置 公開日:2025.10.15 ユニーク社内制度健康管理家族 【概要】 ある酒造会社では、社員の声を受けて「搾乳室」を設置しています。具体的には、次のような特徴があります。 1.社員から「搾乳室を作ってほしい」との要望が寄せられ、社長の了承のもと、手作りの搾乳室を設置しました。現在 […] 続きを読む
健康促進休暇制度 公開日:2025.9.17 ユニーク社内制度休暇健康管理 【概要】 ある法人向け車両管理事業を行う企業では、健康促進休暇制度を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.半期を通じて病欠ゼロだった社員に対し、「ごほうび休暇」を1日プレゼントします。好きな日に自由に […] 続きを読む