契約社員の手当等の格差違法 公開日:2017.9.18 労働法法改正等の情報 【概要】 日本郵便の契約社員の男性3人が、正社員と同じ仕事をしているのに手当等に格差があることを違法として、日本郵便に計約1500万円の損害賠償を求め、東京地裁で判決がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. […] 続きを読む