坂本直紀の人事労務の広場

「特別条項」の記事一覧

月190時間の残業と書類送検を示す、過重労働に苦しむ店舗スタッフと大量の書類のイラスト

月190時間の残業、書類送検

  • 公開日：
【概要】 愛媛・松山労働基準監督署は、ある飲食・リユース業の会社と店舗運営部長を、労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で松山地検に書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成29年3・4月の2か月間 […]
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岐阜県の病院で医師が36協定の上限を超える違法残業を行い、労働基準監督署から是正勧告を受けた問題を示すイラスト

医師違法残業で是正勧告

  • 公開日：
【概要】 岐阜県のある病院が36協定の上限を超える違法残業を医師にさせたとして、岐阜労働基準監督署から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．外科の男性医師は昨年1月に103時間の残業をしました […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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