坂本直紀の人事労務の広場

「男性育休」の記事一覧

男性職員向けのパパ産前休暇制度を説明するイラスト。出産予定日前の休暇取得や家庭の出産準備を支援する様子

男性の産前休暇

  • 公開日：
【概要】 ある生命保険会社では、男性職員向けに「パパ産前休暇」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．配偶者の出産予定日の8週間前から取得可能とし、休暇期間は、1週間程度を想定しています。 入院準備や上 […]
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男性が赤ちゃんにミルクをあげる育児風景と、男性育休の有給化や取得促進の広がりを示すイラスト

男性育休の有給の動き

  • 公開日：
【概要】 ここ数年、男性社員の有給の育休制度を導入する動きが広がり始めたと感じています。具体例は、次のとおりです。 １．江崎グリコでは、生後６ヵ月までの子どもを持つ社員を対象に、有給扱いで１ヵ月間の育休取得を義務付ける制 […]
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改正育児・介護休業法成立を解説するイラスト。育児中の親子、企業担当者、介護を受ける高齢者と支援する人が描かれている。

改正育児・介護休業法成立

  • 公開日：
【概要】 ６月に改正育児・介護休業法が成立しました。改正のポイントは、以下の通りです。なお、詳細は、省令で定められることになります。 １．出生直後の時期に、柔軟に育児休業を取得できるようになります。現行制度は、別に取得す […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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