坂本直紀の人事労務の広場

「職場の安全配慮義務」の記事一覧

精神障害の労災認定基準改正により、カスタマーハラスメントや感染症リスク業務が心理的負荷評価に追加されたことを示すイラスト

精神障害の労災認定基準、カスハラ追加

【概要】 厚生労働省は、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.業務による心理的負荷評価表の見直し - 具体的出来事に、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為 […]
沖縄の職場でパワハラを受けた男性の自殺をめぐり、遺族への慰謝料支払いと謝罪が争点となった訴訟を表すイラスト

パワハラ自殺、遺族に慰謝料

【概要】 沖縄県のある事務所に勤めていた男性が、自殺を図りました。この男性の両親が、前区長と同僚2人を相手に謝罪や慰謝料などを求めた訴訟が提起されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.那覇地裁で和解し、パワハラ […]