50歳時に自己啓発研修 公開日:2012.6.22 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 ある製造会社では、60歳時に再雇用制度を実施していますが、その前段階で自己啓発研修を行っています。具体的には以下のとおりです。 1.再雇用時の条件は、「健康でやる気があること」、「自分に合っていて続けていきたい […] 続きを読む