アセッサーによる人事評価 公開日:2022.10.5 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるアルミ製品製造会社では、社員と上下関係がない第三者のアセッサーが人事評価に加わる制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度は、評価の公平性を保ち、従業員の納得度を高めることを目的と […] 続きを読む