県職員をパワハラで減給 公開日:2022.4.4 ハラスメントパワハラ 【概要】 島根県は、男性職員がパワハラをしたことにより、2か月間減給10分の1の懲戒処分にした、と発表しました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 ある男性職員は、一昨年、部下の仕事の段取りを非難する内容のメールを、本 […] 続きを読む
施設長、長時間大声で叱責により減給 公開日:2022.3.28 ハラスメントパワハラ 【概要】 ある50代の施設長が、部下の職員3人に対してパワハラを行ったとして、事務組合はこの施設長を、減給の懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この施設長は、おととし5月から去年8月までの間、施設 […] 続きを読む
副検事、暴言で戒告 公開日:2022.3.21 ハラスメントパワハラ 【概要】 ある検察庁に勤務する副検事が、戒告の懲戒処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この副検事は去年10月から12月にかけて部下の検察事務官に、他の職員の前で「こんなできの悪い書類、恥ずかしいから […] 続きを読む
国家公務員、パワハラ防止対策を実施 公開日:2020.1.20 ハラスメントパワハラ 【概要】 人事院は、国家公務員に対し、パワハラ防止対策を実施する旨の方針を出しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.人事院は、「有識者による公務職場におけるパワー・ハラスメント防止対策検討会」を開催し、検討会の […] 続きを読む