2017年「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果
【概要】 厚生労働省は先日、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．監督指導の実施事業場：7,635 箇所。 このうち、5,029事業場（ […]
「ブラック企業対策」の記事一覧
東京労働局送検 26年度 54件
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【概要】 東京労働局は、平成 26年度司法処理状況を発表しました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成26年度において、合計54件の司法事件を東京地方検察庁へ送検しました。 ２．送検した事業場の件数は前年度より […]
労働条件相談ほっとライン
【概要】 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年９月１日から、平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設しました […]
平成24年度 神奈川 賃金不払残業遡及是正額 前年度比160％増
【概要】 神奈川労働局は、管内12労働基準監督署が平成24年度に割増賃金が適正に支払われていないため、是正勧告したもののうち、１件あたり100万円以上の遡及支払いがなされた事案を取りまとめました。 具体的には、次の内容が […]
平成25年 大阪 送検 賃金不払いが多発
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【概要】 大阪労働局は、平成25年の司法処分状況をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労働基準法、労働安全衛生法等の違反による送検が79件であり、前年に比べて27％増加しました。 ２．労基法違反の内訳で […]
平成24年度 東京労働局 都内125企業 割増賃金17億円遡及支払
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【概要】 東京労働局では、平成24年度に、労働基準監督署において、時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金が適正に支払われていない企業2,300社に対し、労働基準法第37条違反として、是正を勧告・指導しました。具体的には、 […]
名ばかり管理職 残業代720万円支払い
【概要】 あるスーパーの店舗で働いていた元社員が、残業代の支払いを求めた訴訟があり、会社が残業代など720万円を支払うことになったことが、元社員の記者会見で明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．元社 […]