セクハラ発言などにより、労災認定 公開日：2020.11.2 セクハラハラスメント 【概要】 ある銀行子会社の元女性社員が、上司のセクハラ発言などにより、精神疾患を発症した結果、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この女性社員は入社2年目に、50代の男性上司（既婚）から、「海外旅 […] 続きを読む
