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「人事担当者の不祥事」の記事一覧

内定者にセクハラ行為をした人事担当者が懲戒解雇され、被害女性が入社できない状況を描いた解説イラスト

内定者にセクハラ、懲戒解雇

  • 公開日：
【概要】 ある製鉄会社は、入社予定の女性に不適切な行為をしたことにより、人事担当の男性社員を懲戒解雇処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は、人事という立場を悪用し、内定者の女性と私的なやりとり […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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