アセッサーによる人事評価 公開日:2022.10.5 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるアルミ製品製造会社では、社員と上下関係がない第三者のアセッサーが人事評価に加わる制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度は、評価の公平性を保ち、従業員の納得度を高めることを目的と […] 続きを読む
課長相当職以上の女性社員増加 公開日:2012.8.13 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 日本生産性本部の調査によりますと、課長相当職以上の女性社員が増加という結果がでました。具体的には以下のとおりです。 1.3年前と比較して、課長相当職以上の女性ですが、「かなり増加した」が11.2%、「やや増加し […] 続きを読む