働き方の可視化で、残業削減
【概要】 あるリフォーム会社では、社員の労働時間の管理を徹底するために、可視化機能が付いた残業抑止ソフトを導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、ソフトの「働き方可視化機能」と、「残業抑止機能 […]
「労務改善」の記事一覧
残業が月に200時間超で是正勧告
【概要】 ある電力会社は、この会社が運営する病院の職員２人について労使協定で定めた残業時間を超えて働かせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けたことを明らかにしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．職員２人 […]