坂本直紀の人事労務の広場

「労務管理問題」の記事一覧

月200時間の長時間残業に疲弊する会社員と、労働基準監督署による是正勧告を象徴するイラスト

最長月200時間残業、是正勧告

  • 公開日：
【概要】 労働基準法違反により、ある自動販売機の業務請負会社に対し、大田労働基準監督署が是正勧告を出しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この企業では、最長で「月200時間」の残業が確認されました。労使協定で […]
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ウナギ店の経営者が未払い残業代を虚偽申告し、労働基準法違反の疑いで書類送検された事例を表すイラスト

ウナギ店、虚偽の申告で送検

  • 公開日：
【概要】 三島労働基準監督署（静岡県）は、あるウナギ店の経営者を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この経営者は三島労基署から、従業員の残業代の不払いについて是正勧告を受けま […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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