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「労災認定基準改正」の記事一覧

令和5年度に精神障害の労災請求件数と支給決定件数が過去最多となり、パワーハラスメントなど職場のストレス増加を示すイラスト

精神障害の労災認定請求件数、過去最多

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省による「令和５年度・過労死等の労災補償状況」では、精神障害の労災請求・支給決定件数が過去最多となりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．最多だった令和４年度と比較すると、請求件数が33％、支 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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