残業の過少処理による懲戒処分 公開日:2016.5.16 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 静岡県の県教委は、ある県立高校の男性事務長が、労使協定で定めた時間外勤務の限度時間を超えていなかったように手続きした等により、減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしたと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的 […] 続きを読む