契約社員の手当等の格差違法
【概要】 日本郵便の契約社員の男性３人が、正社員と同じ仕事をしているのに手当等に格差があることを違法として、日本郵便に計約1500万円の損害賠償を求め、東京地裁で判決がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １． […]
「契約社員」の記事一覧
百貨店大手 月給制契約社員を全員無期雇用化
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【概要】 ある百貨店大手では、月給制契約社員を全員無期雇用化すると発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．これまでは、１年契約の有期雇用契約社員として採用していました。そして、勤続４年目から無期雇用に転換さ […]
2013年 ４割弱 ５年以下で雇止め
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【概要】 福岡県経営者協会では、有期雇用法制の規制強化が企業に与える影響を調査しました。具体的には以下のとおりです。 １．契約社員や有期雇用契約労働者を雇用していると回答した企業は、91.2％と９割を超えていました。 ２ […]
契約社員用の就業規則 ６割
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【概要】 東京都産業労働局の調査では、契約社員用の就業規則がある事業所は６割でした。具体的には以下のとおりです。 １．契約社員とは、１日の所定労働時間および１週間の所定労働日数が正社員とほぼ同じで、期間の定めのある契約で […]