3歳までの在宅勤務 努力義務検討 公開日:2023.5.29 その他労働法厚生労働省、労働局等発表情報法改正等の情報 【概要】 厚生労働省は、3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする方針です。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.2024年中に育児・介護休業法や関連省令の改正を目指 […] 続きを読む