多様な働き方の効果 定着率向上 公開日:2013.6.5 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 埼玉県は、「多様な働き方実践」に関するアンケート調査を行いました。具体的には以下の通りです。 1.短時間勤務制度など多様な働き方ができる制度を導入、活用している企業に効果を聞いたところ、「従業員が退職せずに定着 […] 続きを読む