坂本直紀の人事労務の広場

「感情に訴える経営」の記事一覧

社員モチベーション向上策として非金銭的報酬の重要性を解説するイラスト

社員モチベーション向上策―非金銭的報酬の重要性とモチベーションの関係

【概要】 前回までは、「改善提案制度」について解説してきました。 この改善提案制度は、私の会社員時代も実施されていましたが、とても効果があるものです。また、カンブリア宮殿で紹介された未来工業では、提案内容に関わらず、提案 […]