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「特別手当制度」の記事一覧

着帽手当の制度を説明するイラスト。帽子やヘルメットをかぶって働く社員に、頭皮ケアシャンプー購入を支援する社内サポート制度を紹介している。

着帽手当

  • 公開日：
【概要】 「着帽手当」とは、ある頭皮ケアブランドが提唱する新しい社内サポート制度です。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．企業が、男性と女性それぞれの頭皮と毛髪の特性に合った頭皮ケアシャンプーを専用サイトを通じて特別 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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