着帽手当の制度を説明するイラスト。帽子やヘルメットをかぶって働く社員に、頭皮ケアシャンプー購入を支援する社内サポート制度を紹介している。
着帽手当の仕組みを漫画で説明する画像。企業が専用サイトで男女別の頭皮ケアシャンプーを特別価格で購入し、帽子やヘルメットをかぶって働く社員へ定期的に手当を支給する制度を紹介している。
専用サイトでの頭皮ケアシャンプー購入支援と、帽子・ヘルメット着用者への定期的な手当支給をわかりやすく説明した「着帽手当」の漫画イメージ。

【概要】

「着帽手当」とは、ある頭皮ケアブランドが提唱する新しい社内サポート制度です。具体的には、次の内容が特徴的です。

1.企業が、男性と女性それぞれの頭皮と毛髪の特性に合った頭皮ケアシャンプーを専用サイトを通じて特別価格で購入します。

2.帽子やヘルメットをかぶって働く社員に業務を補助する特別手当として定期的に支給する仕組みです。

【意見・感想・解説】

今回は、着帽手当について取り上げました。

確かに、世の中には、防止やヘルメットをかぶって業務を行う方が多くいます。例えば、飲食業のコックは、衛生管理上、帽子を被っていますが、火を使う厨房の傍で調理をするのですから、特に夏の頭皮のダメージは大きいものがあります。

また、ディスニーランド等のキャラクターもそうですね。ずっとキャラクターのかぶりものをつけている状態ですので、こちらも頭皮のダメージは気になるところです。さらにいえば、スポーツ選手も、帽子やヘルメットを被っています。

このような方々に、頭皮ケア専用のシャンプーを会社が提供するのは、大変意義のあることだと考えます。価格もシャンプーですと1,000円未満で、さほど高額ではありません。

社員が会社のために、大変な思いをして勤務している状況を考慮して、少しでも負担を軽減する取り組みは、素晴らしいことです。こうした会社の思いが社員に上手に伝わりますと、会社への貢献意欲、帰属意識の醸成につながります。とても参考になります。