【概要】
あるインターネット関連事業を行う会社では、駐輪場を整備したうえで、しかも月額2万円の自転車通勤手当を支給しています。具体的には以下の通りです。
１．京都市の中心部にある本社では、７３人の従業員のうち４８人、東京オフィスでは２１人のうち１５人が自転車通勤しています。
２．通勤手当の額は、一律２万円としました
３．近くの路上などに駐輪して周囲に迷惑をかけないようにと駐輪場も整備した。
４．朝から晩までデスクワークをこなす社員が多く、運動不足になりがちなので、社員の健康のために始めました。
【意見・感想・解説】
今回は、自転車通勤に関する記事を取り上げました。
自転車通勤手当というのは、珍しいケースですね。このように自転車通勤を会社が奨励していることは、とても興味深いものがあります。
確かに、デスクワーク中心ですと、運動不足になりますので、通勤時に自転車を利用して、運動不足を解消することは効果的です。利用者もかなり多く、好評であることがうかがえます。
また、駐輪場を整備して、きちんと対策をとっていることも素晴らしいと思います。
ただ、自転車通勤を認める場合は、やはり自転車マナーの教育を徹底する必要があります。普段、歩いていると、赤信号なのに車道から自転車がすごいスピードで走ってくることがあります。とても危険です。
従って、会社で自転車通勤を奨励するのであれば、安全運転に関する社内教育を徹底的に行い、事故の未然防止に努めることが、重要と考えます。
