【概要】
あるウェブインテグレーション事業などを手掛けるＩＴベンチャーです。同社のユニークな社内制度を紹介します。
１．かき氷食べ放題制度
社員の発案で、スーパークールビズを実施するにあたり、福利厚生の一環として始めました。
２．委員会制度
社員各自が、何らかの委員会に所属し、活動します。部署の異なる様々な社員と知り合う機会が得られます。実行委員会（社内交流会、朝礼等の企画）、体育委員会、飼育委員会、図書委員会等があります。
３．サンクスカード
ホワイトボードに社員一人ひとりの写真が貼りつけており、｢○○してくれてありがとう」のメッセージを付箋に記入して貼りつけます。写真のおかげで、早く顔と名前を覚える効果があります。
【意見・感想・解説】
素晴らしい事例ですね。社員間のコミュニケーションの円滑化を徹底しています。
特に、サンクスカードは、いいと感じました。
「感謝」と「ありがとう」を心掛けることは、これからの人事労務管理では、重要です。とても参考になる事例です
