坂本直紀の人事労務の広場

「サンクスカード」の記事一覧

社内カード制度で社員同士が感謝を伝え合い、ありがとうカードを手渡す職場のイラスト

社内カード制度

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【概要】 ある装飾用包装テープ等を製造している会社におきましては、様々な社内カード制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 １．ありがとうカード制度 これは、会社で誰か良い事をした人や頑張ってる人を見つけたら、あ […]
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サンクスカードを使い社員同士が感謝のメッセージを共有する社内コミュニケーション施策

サンクスカード

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【概要】 今回は、あるウェブ・インテグレーション事業を手掛ける会社の取り組みとして、「サンクスカード」を紹介します。 ホワイトボードの下に社員一人ひとりの写真が貼り付けられています。そして、その下に透明なポケットがついて […]
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社員モチベーション向上策として、サンクスカード・かき氷食べ放題制度・委員会制度を導入するITベンチャーの社内風景

社員モチベーション向上策―サンクスカード、かき氷食べ放題制度

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【概要】 あるウェブインテグレーション事業などを手掛けるＩＴベンチャーです。同社のユニークな社内制度を紹介します。 １．かき氷食べ放題制度 社員の発案で、スーパークールビズを実施するにあたり、福利厚生の一環として始めまし […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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