【概要】
今回も「感謝する」ことについて、興味深い制度を実施している企業の事例を紹介します。
今回紹介するのは、「サンクスカード」です。
この会社では、いつも世話になっていたり、仕事上で助けてもらった社員に対して、名刺大のサンクスカードに、感謝の気持ちを記載して、相手に手渡すものです。
そして、カードは１カ月単位で集計され、会社はカード１枚について１０円を「あしなが育英会」に寄付しています。カードは１カ月あたり全社で約２千枚にもなっています。
【意見・感想・解説】
今回はサンクスカードについて、取り上げました。
サンクスカードは、これまで何度か紹介してきました。
あるケースでは、ホワイトボードの顔写真と透明のポケットを設けて、ポケットにサンクスカードを入れるようにしています。また、別のケースでは、サンクスカードを会社の壁に張り出し、誰もが見えるようにしています。
このようにサンクスカードに関する様々な取り組みが見られますが、今回は、サンクスカードの数だけ寄付することが特徴的です。
このように、社会貢献と感謝を結び付けることは、とても有効だと考えます。
