坂本直紀の人事労務の広場

「生産性向上対策」の記事一覧

花粉症手当で診察料や薬代、目薬、マスク、高級ティッシュを補助し、従業員の集中力・判断力・作業能率の低下を防いで生産性向上を目指すイラスト

花粉症手当

  • 公開日：
【概要】 ある人財育成等を行う会社では、花粉症手当を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．花粉症の従業員に対し、診察料・薬代補助・目薬・マスク・高級ティッシュを支給するというものです。 ２．花粉症は集中 […]
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平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果を解説するイラスト。長時間労働や違法残業、賃金不払残業を調査する労働基準監督官と疲弊した労働者。

平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、平成26年度11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．重点監督の実施事業場は4,561 事業場でした。この […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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