坂本直紀の人事労務の広場

「育休制度」の記事一覧

こども・子育て支援加速化プランを示すイラスト。児童手当拡充、育休支援、保育環境改善、相談支援、学校給食費など子育て政策の強化を表現。

こども・子育て支援加速化プラン（今後３年間）

  • 公開日：
【概要】 政府は、こども・子育て政策の強化を図る方針です。こども・子育て支援加速化プラン（今後３年間）を立案しました。具体的には、次の5つの内容が特徴的です。 １．制度のかつてない大幅な拡充 例） ・児童手当、所得制限撤 […]
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男性が赤ちゃんにミルクをあげる育児風景と、男性育休の有給化や取得促進の広がりを示すイラスト

男性育休の有給の動き

  • 公開日：
【概要】 ここ数年、男性社員の有給の育休制度を導入する動きが広がり始めたと感じています。具体例は、次のとおりです。 １．江崎グリコでは、生後６ヵ月までの子どもを持つ社員を対象に、有給扱いで１ヵ月間の育休取得を義務付ける制 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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