部下のパワハラを報告せず、懲戒処分 公開日:2025.6.23 ハラスメントパワハラ 【概要】 海上自衛隊は、幹部自衛官を減給1か月の懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.当該幹部は、当時所属していた隊の部下が、別の隊員に対して暴力を伴うパワハラ行為をしていたことを認識していました。 […] 続きを読む
ウナギ店、虚偽の申告で送検 公開日:2020.2.10 過重労働長時間労働 【概要】 三島労働基準監督署(静岡県)は、あるウナギ店の経営者を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この経営者は三島労基署から、従業員の残業代の不払いについて是正勧告を受けま […] 続きを読む
残業代不払いで卸売業者送検 公開日:2014.11.17 賃金不払い残業過重労働 【概要】 沖縄・那覇労働基準監督署は、ある食品卸売業の会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.労基署が監督指導に入り、複数回にわたり指導してきました。これに対して、会社は是正することを […] 続きを読む
リネンサプライ業を送検 公開日:2012.11.12 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 立川労働基準監督署では、サービス残業を行わせていた、リネンサプライ業の会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、社員に法定の労働時間を超えて、労働させていたにも関わらず […] 続きを読む