社員モチベーション向上策―女性管理職育成プログラム（２） 公開日：2011.10.12 ユニーク社内制度採用・新卒対応業務効率化・残業対策 【概要】 今回も、ある医薬品・化学品企業の取り組みを紹介します。 同社では、女性社員が４割を占めていますが、この女性社員のキャリアアップを支援します。そこで、「ウーマン・イン・ビジネス」プログラムを実施しています。今回は […] 続きを読む
