上司の昇格を、部下や同僚が投票・評価 公開日:2023.2.8 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある機械工具卸売商社では、上司の昇格に対して部下や同僚が投票する制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.課長など役職の昇格候補者は、その人物を知る社員全員から投票されます。賛成が「8割」に […] 続きを読む
アセッサーによる人事評価 公開日:2022.10.5 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるアルミ製品製造会社では、社員と上下関係がない第三者のアセッサーが人事評価に加わる制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度は、評価の公平性を保ち、従業員の納得度を高めることを目的と […] 続きを読む