玉入れで健康づくりとコミュニケーション向上 公開日:2014.1.16 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 ある家電メーカーでは、福利厚生に「玉入れ」を取り入れました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、社員に対し生活習慣の改善と健康診断の受診、コミュニケーション向上から重点疾患の予防を呼びかけてい […] 続きを読む
禁煙奨励金とノーエレベーターデー 公開日:2012.11.27 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 昨日は、会社の椅子をバランスボールにした事例を紹介しました。 今回は、この会社が実施している禁煙奨励金とノーエレベーターデーを紹介します。 具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、禁煙について、平成4年 […] 続きを読む