無効な解雇期間、有休取得基準では出勤扱い 公開日:2013.8.1 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 解雇された社員が、その後解雇無効の判決を受けました。その後、復職しましたが、解雇期間中には出勤日がなかったため、有給休暇の取得基準を満たさないと会社が判断しました。このため、会社が有休取得の申請を拒んだため、提 […] 続きを読む