月112時間の時間外労働、書類送検
【概要】 但馬労働基準監督署（兵庫県）は、ある食料品製造会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．2021年12月～22年5月にかけて、従業員５人に36協定を超える時間外労働をさせました […]
「36協定超過」の記事一覧
人気のベーカリー店 違法残業で送検
【概要】 栃木・大田原労働基準監督署は、あるベーカリー店を経営している会社と代表取締役社長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労働者12人に100時間を […]
大手新聞社に対して、長時間労働で是正勧告
【概要】 ある大手新聞の東京本社が、労使協定の上限を超える残業を社員にさせていたとして、労基署から是正勧告を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．ある男性社員の法定時間外労働が今年３月に、85時間20分とな […]
2013年 埼玉 第三次産業へ集中立入調査実施
【概要】 埼玉労働局は、第三次産業に対する集中的な立入調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．今年４月～７月の４か月間にわたって、管内８つの労働基準監督署が、第三次産業の179事業場に立ち入り調査を実 […]