坂本直紀の人事労務の広場

「長時間労働対策」の記事一覧

長時間労働が発生する主な要因として、残業が当たり前の職場風土や残業管理体制の不十分さを解説する人事労務向けアイキャッチ画像

人事労務解説 長時間労働対策(2)「長時間労働が発生する主な要因1」

現在のテーマは「長時間労働対策」です。 今回と次回の2回にわたり、「長時間労働が発生する主な要因」について取り上げます。 残業が当たり前となっている職場風土 会社に遅くまで残って仕事をすることが“当たり前”とされ、定時に […]
長時間労働対策として、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率変更を人事労務担当者が解説しているイラスト

人事労務解説 長時間労働対策 (1)「時間外労働の割増賃金率変更」

今回から「長時間労働対策」をテーマとして、就業規則の観点から順に解説していきます。 初回は「時間外労働における割増賃金率の変更」について取り上げます。 法改正のポイント 2023年4月1日より、月60時間を超える時間外労 […]