坂本直紀の人事労務の広場

「社員満足度向上」の記事一覧

社員の誕生日に「生まれてきてありがとう」の気持ちを込めて、社員全員が寄せ書きを贈り、社員の親へ感謝の手紙を届けるブランディング戦略コンサルタント会社の取り組み

社員の親に感謝の寄せ書き

  • 公開日：
【概要】 ブランディング戦略コンサルタント事業を行う会社では、社員の誕生日に、最高の贈り物を行う取り組みをしています。具体的には以下の通りです。 １．「生まれてきてありがとう。」という気持ちを他の社員や社長がサプライズで […]
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ブライダルデー休暇制度を紹介するイラスト。結婚記念日前後に取得できる特別休暇を、カレンダーや職場、夫婦のイメージで表現。

ブライダルデー休暇制度

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【概要】 あるインターネット検索会社においては、ブライダルデー休暇という制度を設けています。具体的には、以下の通りです。 １．このブライダルデー休暇は、通常の年次有給休暇とは別に年間1日の休暇を取得できるものです。 ２． […]
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クラウド型ビジネスツール開発会社のオフィスで、社員の目の疲れ対策としてブルーベリーアイ支給制度を紹介するイラスト

ブルーベリ－アイ制度

  • 公開日：
【概要】 あるクラウド型ビジネスツ－ルを開発している会社では、ブルーベリーアイ支給制度を導入しています。具体的には以下の通りです。。 １．ブルーベリーアイ支給制度とは、希望者は毎朝支給されるブルーベリアイを飲むことができ […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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