社員のほめる化-名前を覚えることの大切さ(2) 公開日:2012.3.15 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 今回もアンドルー・カーネギーの事例をとりあげます。 前回は、カーネギーが、子うさぎのエサになる草をたくさんとってきた子供の名前を子ウサギにつけることで、成功したことを説明しました。 こうして、名前の大切さを強く […] 続きを読む
社員のほめる化-名前を覚えることの大切さ(1) 公開日:2012.3.12 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 「仕事の見える化と社員のほめる化」を中心に解説しています。今回も社員のほめる化を解説します。 ほめるという行為は、相手を認めることであると説明してきました。「相手を認める」ということは、とても大切であり、上司や […] 続きを読む