人事労務解説 エイジフレンドリー(1)定義と背景 公開日:2025.7.10 エイジフレンドリー人事労務解説 エイジフレンドリーの定義 「エイジフレンドリー」という言葉は、直訳すると「高齢者にやさしい」という意味を持ちます。 ただし、職場におけるエイジフレンドリーは単なる「やさしさ」にとどまりません。 高齢の従業員が健康を維持し […] 続きを読む
75%が65歳超えて働くことを希望 公開日:2012.6.28 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 高齢・障害・求職者支援機構の調査では、就業を希望している団塊の世代の4人のうち3人が65歳を超えても働き続けたいという結果が出ました。具体的には以下のとおりです。 1.調査対象は1947~49年生まれの団塊の世 […] 続きを読む