2014年 神奈川 ソフトウエア 約1/3の事業場で長時間労働 公開日:2014.10.13 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業過重労働過重労働 【概要】 神奈川労働局は、神奈川県内でソフトウェア業を営む事業場に対して、労働時間等に関する自主点検を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.21の事業場で、時間外労働・休日労働又は長時間労働を行った労働者 […] 続きを読む
3年以内にメンタル休職者ゼロ目標 公開日:2014.1.30 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 大阪労働局では、大阪府内の企業7社の先進事例集を作成しました。その中で、メンタル不調者が多かったソフトウエア業の取り組みを紹介しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社長が先頭にたって、「業務改善委 […] 続きを読む